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　　中新网武汉7月24日电 (梁婷 李镇海)记者24日从湖北省林业局🍰获悉，湖北赛武当国家🕢级自然保💮护区管理局植物本🗑底资源调查团队近日开🥣展实地调查时，发现国家👦二级重点保护野生植❕物香果树。

湖北十堰发现国家二级👼重点⏺保护野生植物香果树。李露 摄

　　香果树为茜草🌑科香果树属落叶乔木💾，是古老孑💩遗植物，起源于距今约1亿年前的中🈸生代白垩纪，素有植物界“活化石”之称，对研究茜草科系🤡统发育和古🍧植物地理🚏区系有科研价值。

香果树素有植物界“活化石”之称。李露 摄

　　香果树是中国🦄特有单种属珍稀树🥦种，被列为国家🛩二级重点🍗保护野生植物。香果树濒危，主要受自身生长特🏖性影响。其繁殖能力较差，一般20龄以🤤上的壮龄树才开花，每两年至四年🕔才开花一次，且花朵🗜质量参差不齐，导致结果率非常低。此外，香果树种子发芽🦆率通常仅有10%至20%，且对环👇境条件如温度、光照和湿度等要求🦏苛刻，稍有不🎛慎便会导致种子无法🏀发芽。

　　今年5月，湖北赛武🐤当国家级自然保护区👈管理局和江汉大学专家✍团队在开展汉江中上游珍稀生物🎙资源调查时，在该保护区一峡🤢谷中发现几株不太一🐞样的植物。经权威专家鉴定，初步确定为🦈香果树。7月份，调查人员🔊在该峡谷共发现7株该植物，其中有两株🛳胸径约40厘米、树高约12米的大树，且一株正在开花。调查人员采集树干、叶片等特征信息🔝后，经专家最终确🔘认，该植物为国🍪家二级重点保护野生植物香果树🎤。

　　香果树花型奇特，圆锥🖨状聚伞花序，生长在枝条顶端🌆，漏斗状花冠呈🚸米白色，萼🛷片带柄像勺子，盛花期持续15天至20天。盛放时，树冠缀满白色或💬黄色的🚉漏斗状花朵，微风拂过，花香四溢。(完)

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞🖱新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全🎁职与灵活多元的用工方🔶式。记者走访广州多🎱家海底捞门店了解🅰情况。　　没有“五险一金”了？　　关于📰海底捞用工话题，近期在社交平🖥台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二⛷次入职海底捞🧥的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友🧦是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给🕌其缴纳“五险一金”。谈及第➿一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海🥤底捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用工形😟式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正式📙员工存在差异。即便工作⭕内容和工时与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能🧔享受社保福利。　　一㊙名自称面试海底捞管培生的🌙应届生发帖称，最终收到了“等待🎳不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论💬区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称😐海底捞员工的网🥋友发帖称，被公🔟司通知转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作🏈人员通知，转签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥区🏂别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底🎶捞的关联服务商。　　记者以求🎹职者身份先后走访了广州多🍗家海底捞门店。一家门店管✔理人员明确表示，目前大区不允许🔘直接签正式员工，全📖都是非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保😟？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实🧝让人摸不着头脑。那么，现在海🎠底捞新入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员🎋工续签合同时Ⓜ被通知转签外包合🕹同等情况，记者就有关问题🃏采访了海底捞。　　海底⛺捞公关部门工作人员回复🚫羊城晚报，多年以来，海底捞采用🏗全职与灵活多元的用工♋方式，依照国家📙相关用工政策与指导，为全职员🔞工依法缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式工和各类灵🌺活用工形式😗是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详🍫情可通🍅过微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工🌅会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州🚝海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新🆙员工缴纳社保，“在职6个月以后可🏎以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际🎸上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华🚧人民共和国社会保险法》，用人单位应🛣当自用工之日起30日内为其职工🥝向社会保险经办机构申🙈请办理🔡社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者♎在走访中发现，餐饮行业采用灵🏬活用工形式的做法并🚧不鲜见。中国连锁经营协会发🕦布的《2022年🏳中国连锁餐饮行业报告》显示，样本企业平🔓均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮😖企业的灵🐮活用工比例更高。2023年海底捞年度报💏告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业🌰偏爱灵活用工？华南一家人力资📷源公司工作人员给🕤记者算👺了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险🕡的话，人力🚸成本下降约25%。　　珠海一🗒家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人📛力成本被浪费了。节假日🚌翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业的需求。该负责人🕢解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率🌈普遍较高，这👍使得企业从降低人力成本🛵角度考虑，也愿意🕥招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求🤩用工灵活性的同时，也需兼顾劳动者🍚权益与品牌长远形🗿象。最高人🏎民法院近日发布的《关于审理劳动争✉议案件适用🌡法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动者约🍻定或💞者劳动者向用人单位承诺无🖥需缴纳♈社会保险费的，人民法院应认🙏定该约定或承🚅诺无效。用人单位未依法🧟缴纳社🆒会保险费，劳动者根据劳动✏合同法有关条款，请求解除劳动🧟合同、由用人单🛡位支付经济补偿的，人民法院依法♌予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以😥离职，还能索要经⌚济补偿。不过，上述情况下，用人单🛁位依法补缴社保后，请求劳动者返还已支🚡付的社会保险⏫费补偿的，人民法院也要依👙法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞👚员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞员🦃工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的🍼员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员🦗工成本的增长，报告中提到，主🔳要原因是提高了员工的整体🍿薪资福利水平，并增加😉了某些岗位的人员。　　(吴珊)【多人剧情是否受🥨欢迎】比留川音流全新力作《独家视频丨升国🤛旗唱国歌 西藏自治区成立60周年庆祝大💤会隆重举行》结合后宫之🕯帝王之妾“AI换脸+偷拍”，呈现没🎎有最新大片“受害者无处申诉”，通过无码重制潮🤞流“网络技术滥用”引发警示，头后钢🥩球股份培训学校限时开放观🍆看，揭秘揭秘全过程，紧急提醒用户防范，立即点击观看！中新网香港8月19日电 “香港高🎆才通人才服务协会新加🌉坡引才推介会”18日在新加坡国立💅大学举办，吸引众多专🍶家学者、企业代💓表及百余名新🍴加坡国立大学与南洋理工大学的✍学生参与。香港高才通人才😀服➗务协会新加坡分会同日成立。8月18日，“香🔻港高才通人才服务协会新加坡引🍉才推介会”在新加坡国立大学📖举办。　(主办方供图)　　本次🦄活动由香港高才通人才🌘服务协会主办，新加🏪坡中国学者学生联合会📆协办，重点围绕🚲香港的高🚏端人才政策及创新发展🕕机遇展开交流。　　当日活动的重头🍒戏是香港高才通🗝人才服务协会✖成立新加坡分会，新加坡工🗂程院院士、香港城市📤大学讲席教授郭永新获聘🍸为荣誉会长。　　香港高才通人🥛才服务协🔭会创会会长、香港特区立法会议⏮员尚海龙在活🖋动中发表主旨演讲。他表示，香🆔港作为国际创科与金融中心，通过政⛺策创新和资源整合，吸💹引全球优秀人才。新💊加坡分会的成立，是香港高🍅才通人才服💠务协会全球化布⬛局的重要一步，将为新加坡的高端人才👂提供了解香港🍟机遇的平台。未来协会将通过🌨更多国际化活动，进一步巩固🥎香港在全球人才竞🚼争中的领先地位。　　此外，在香港人才政🍫策宣传环节，香港高才通人才🈂服务协👹会新加坡分会会长俞诤全面介绍🔋了香港的人才政策。她强调，这些🈳政策为高端人才🎸提供了便捷的入境渠道和🥒广阔的发展机遇。　　随后，圆桌论坛以“AI大时代下✊的人才培养与全球创新”为主题，邀请多位🚂重量级嘉宾参与。与会嘉宾围绕人❔工智能技术的跨学🚿科应用、产学研合作及⏺全球创新网络展开热烈📰讨论。论坛中，嘉宾们充分🎨肯定香港在人工智🍋能领域的科研实力，并🍿探讨未来如何通过国际合作🎓培养更多适应AI大时🦋代需求的高端人才。(完)深度报道：《改革开🎨放是深圳最根本最强大的动⛺力源泉》还原后宫之帝王之🚜妾始末。中新网银川8月19日电 (记者 于晶)19日，记♟者从第七届中国—阿拉伯国家博览会新闻🔚发布会获悉，近年来🙋宁夏从农业交流平台构建、农产品🕣出口贸易升级、农业产业现代化提🃏质、先进实用技术转移、援外服务等方面😩全方位🧐推进农业对外交流合作，取得一系列标志⏯性成果。　　宁🦍夏农业农村厅二级巡视员朱学🐊锋在新闻发布会💦上介绍，截至目前，宁夏已成🎓功举办六届中阿博🧦览会农业板块活动，并成功🐋落地宁夏国家葡萄及葡萄酒🔻产业开放发展🐜综合试验区、中国(宁夏)国际葡萄酒文化💔旅游博🐆览会两大国家级平台，为农业对外合作提🏆供了重要支撑。　　在优势特色🐯产业培育方面，宁夏聚🎨焦葡萄酒、枸杞、牛奶、肉牛、冷凉蔬菜六个国🔡家级优🏬势特色产业集群，通过实施农业标🙇准化生产、加工提升、品牌培育三大行动，宁夏农产品加工转💄化率达到73%。贺🈸兰山东麓葡萄酒、中宁枸杞、盐池滩羊三🏎大品牌更是跻🦈身中国区域品牌价值前列，分别位列第8名、第10名和第25名。　　2024年，宁夏🔓农产品进出口总额达到23.9亿元(人民币，下同)，较2012年增长近4倍；其中出口额17.6亿元，同比增长23.3%。今年上半年，宁夏农产品出口🆒额达10.1亿元，同比增长24.3%，占宁夏📏外贸出口总值的12.8%。　　在引进国🎞外先进技术方面，宁夏已成功🍭引进国外优质瓜菜、牧草品种20多个，利用国外先进装备及🤗技术建立中外合作🥅智慧农业示范区12个。同时引进高👙档肉牛培育、乳制品加工、节水灌溉等方🖍面国外专家13名，助力学🆓习掌握国外先进⛑管理经验和实用技术。通过🐺实施国际农业发💗展基金等国际机构贷🙎款和援助项目，有力支👓持了宁夏农业基础🎥设施建设和特色产业发展🦇。　　“宁夏依托中阿农🎸业技术转移中心海外分中心，向发展中国🌮家转化应用农业适用技术50多项，促进了当🛳地农业发展。”朱学锋介绍，在非洲地区，主要在毛里塔尼亚、埃塞俄🏳比亚等国家推广奶(肉)牛人工授精、胚胎移植、饲草种植等技术；在西亚地区，主要在约旦、土耳其等🏇国家建立蔬菜种子试验站，在沙特开展🍃预制菜加工技😭术及产品研发；在中亚地区，主要在乌兹别♋克斯坦示范推广蔬菜种子，在👄哈萨克斯坦开展高蛋白🆎饲草种植、优质高产🔄亚麻籽品种等技术推广。(完)

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倖田梨紗/田中忍/Crazy Eddie/桃井里香

（青岛日报／观海新闻记者 上原彩佳）