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就在利物浦刚刚🚺官🏙宣了埃基蒂克之后不到24小时,多家英格🛐兰媒体确认了纽📁卡斯尔射手伊萨克将会在👥今年夏窗离队的消息,包括罗马诺在🚹内的多位足球名💯记也表示🚓这个消息确实是真的。据悉,伊萨克的经🤦纪团队已经正式和俱乐部进🈸行了沟通确认,表示球员希望在👮今年夏窗离队,如今包括阿森纳和🤝利物浦都已🎓经签下了新的射手,伊萨克选择🥙离队的时间似乎🤭晚了一点。
从目前的消息🕣来看,伊萨🙊克之所以选择今年夏窗离开,和纽🎌卡斯尔的续约有着直接的关系。和其他英超的顶🤜级豪门相比,纽卡斯尔💑崛起的时间还是太短了,即使背后有沙🖥特财团坐镇,但是由于财务公平政💡策的影响,他们也很难以📸高薪和高价的方👎式签约球员,所以目前纽卡斯🔷尔队内球员🎛的薪资都比较一般。以📃目前公布的数据来看,纽卡斯尔的顶薪还没🐞有达到热刺20万英镑的水平,固定周薪只有15万英镑左右,和利物浦、阿森纳、曼城以🐥及曼联这样的球队差距更💟是明显。
伊萨克在纽卡斯🛄尔的周薪还没有达到顶🐑薪水平,俱乐部在新的续约合👂同当中为他开出了20万英镑的周薪,这会让他成为纽🎋卡斯尔薪🎈资最高的球员。但是伊萨克对俱🔙乐部的报价并不满意,他希望能够获得30万英镑的周薪,只不过俱乐部的🍈财🙉务情况很难满足球员的要求,否则包🤪括吉马良斯在内的🌝多位球员都会🚟要求涨薪,纽卡斯🛵尔的薪资结构就会被直接打破,这是俱乐⏭部所不愿意看到的。
作为上赛季英🔧超表现最好的射手,伊萨💉克要求涨薪其实并不💖让人意外,如今足坛和🧓他同一水平🐾的球员年薪几乎都超过了20万英镑,包括🏞埃基蒂克以及约克雷斯来到🖲英超之后,很可📆能在年薪方面超越伊萨克,球员自然也会🦐有别的想法,这是纽卡斯👶尔所改变不了的。现在的问题在⛩于,纽卡斯尔无法满足球员😁的要求,而伊🆖萨克要求离队的时间点稍晚🔔了一点,谈判可能会比较复杂。
虽然伊萨克依然是📼各大豪门都🃏非常关注的球员,但是纽卡斯尔的🔏要价肯🐛定会超出预期,有消息🌾表示纽卡斯尔会要价1.5亿英🔭镑来出售球员,伊萨克的合同还🥧有3年的时间,主动权😎还在他们的手中。如今利物浦和阿森🤾纳都已经在中锋的位😤置上进行了大规💠模的投入,如果纽卡斯😥尔坚持索🍈要这个价格的话,或许他们也会🕐有所犹豫,只能说伊萨克的突然🍕选择离队,打破👶了很多豪门的引援节奏。
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时政微视频丨薪😎火相传
进公司后,上班地点、工作岗位从未变化,退休后才发现🤑自己与所在公司“没有关系” 【破除“障眼法”,构建🏂和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了 阅读提示 专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工单位可能被认定🏊为与劳动者🐎存在事实劳动关系,从而🛹承担法定用工责任,甚至受到行⛓政处罚。作为派遣🤫方的用人单位也可能与🏎用工单位承担连🙅带责任。 “兢兢业业在岗工作,怎🎏么成了别家公司的人?”曾在北京某机械⬆公司工作的梅师傅🏤,退休后准备取🍢用自己的公积金,却意外发现为她缴纳社保🐐的是一家从未听过的劳务派🎡遣公司。由于无法确🌖认劳动关系,梅师傅的公🎀积金和🔉退休待遇都受到了影响。 近日,北京市平谷区人民🕠法✊院宣判梅师傅一案,认定梅师傅和🥧机械公司之间🎖存在劳动关系。 该案💘承办法官马文红告诉《工人日报》记者,该⛹公司的行为属于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有劳动者有过🎖和梅师傅相似的🔸遭遇。产生这🥤一现象的原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用工单位分🤟别有何影响? 员工➖退休后发现早已被派遣 “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内容🍁从未发生变化,工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告🤰诉记者,在不知情的情况下“被派遣”,让她十分🎷无奈和失望。 2013年8月,梅师傅进入北京😿一家😌机械公司任组装工,双方⏮签订书面劳动合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。 据梅师傅回忆,这份只有5个月的劳动合📟同到期后,该公司🚵并未与其续签合同,但仍🌅安排她在原岗位继续工作。2015年,机械公司🚛以工资卡名义为梅师傅⏪办理了银行卡并🐭进行管理。事后,梅师傅才觉得不🌇对劲:“每次发工资时,公司会从卡里取钱并以现金形式💽给我发工资,原来这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机械公🤷司重新和梅师傅签订劳动合同📋,期限截至2019年1月其退休。 直至2024年,退休已5年的梅师傅取用🕥公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其社保🛅均由一家劳务派😟遣公司缴纳。为确认劳动关系,梅师傅在劳动仲🏹裁未果后诉至🔓法院。 庭审中,机械公司向法院提🚛交了一份2013年10月与某派遣😊公司签订的《劳务派遣协议书》,其🔽中载明派遣岗位为组装工。机械公司称🗞被派遣的员💮工就是梅师傅,并主张在该协议规定🤶的期间内,梅师🐚傅的用人单位是这家劳🚺务派遣公司。 “协议🦌上没有名单,也没有我的签名。”梅师傅明确否认🚥了这份派遣协议的真实🐾性。 “案件🍑的核心争议点是2014年1月至2018年3月期🧘间双方是否存在劳动关系。”北京市平谷🏯区人民法院法官助🎋理张娜分析,该案中,机械公🧀司未能提供充足⏮证据证明其与梅师傅的劳动🐞关系已解⛴除或变更为劳务派遣,也无法证💿明双方已对劳务派遣协商👠一致。 此外,法院经审理认为,梅师傅担任的🥉组装工属于机械公司的主营😂业务岗位,不符合派遣要📓求。最终,法院认🥣定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间🌦存在劳动关系。 “假派遣、真用工”模式复杂多变 “‘假派遣、真用工’本质上是一🎡种制度套利行为,多🕐为用人单位转移用工风险、规避劳🚪动法上的义务而采取的手段。”辽宁大学⛰法学院教授王素芬分析认为,当前,这一现象集中在部🤲分人力需求大、成本🍚缩减或编制受限的🥜职业或行业。实践中,“假派遣、真用工”现象的呈现💘模式复杂多变,梅师傅一案👐中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外,“自我派遣”也是一种🚊较为常见的模式。 毛师傅曾在北京🐢一家餐馆任职。在其入职后的第5个月,餐馆和他重💳新签订了一份劳动合同,但并未🖖说明合同的甲方不是该餐馆,且私自💫将用工模式变更为劳务派🛰遣。后双🦅方发生劳动争议。 北京市🍶通州区人民法院查明,案涉劳动合同🐦甲方与毛师傅🐞任职的餐馆存在关联,后者👴通过变相设立劳务派遣单位的方🦅式向🏣本单位派遣劳动者。法院最终🥔认定该餐馆与毛师📰傅存在劳动关系,餐馆需支付⏰未签订劳动合🥗同二倍工资差额等共8万余元。 “可以说,‘假派遣、真用工’是部👟分用人单位明知故犯的违🥈法行为。”在王素芬看来,一些🎮用人单位试图借此降低用工🔖成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳动🏉者可能并不知情或🚷不了解背后风险,或为⏺了工作机会不得不接受安排。” 中国社会科学院☕法学研究所🏾社会法研究室副主任王天玉告诉🔐记者,需要注意的是,伴随平台❣经济的迅速发展,“假派遣、真用工”现象在新就业形👂态相关领域时有出现。一方面,部分劳务派遣公司设🌒立线上平台,通过异地、远程😥等形式违规简化派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手Ⓜ段规避用工责任,致使一些新就业形态🤜劳🦌动者难以确认劳动关系归属。 从严惩治📗违法行为 “依据劳动🕰合同法等法律法规,派遣岗🦅位仅限临时性、辅助性、替代性岗位,即需要满足用工时间🍐少于6个月、岗位不✉涉及主营业务、原岗位🎣员工脱产学习或休假等📹要求,派遣用工比🥤例不得超过10%,且岗位需排除井下⛅工作等特殊岗位。”张娜解释说,“超出此🔄范围的劳务派遣均不符合😞规定。” 如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据劳动者🎩与用工单位的人身从🍣属性、经济从属性和组⛔织从属性,判断🏔双方之间是否存在事实劳动关🎸系。同时,严格审查🚽派遣公司是否对被派遣🐒劳动者进行🌤实际用工管理。 而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用人单位🏉和用工单位均🍄将面临劳务派遣协议💝无效的风险。王素芬提醒:“用工单⛩位还可能被认定🖇为与劳动者存在🐨事实劳动关系,从而承担法定用工责🥍任,甚至受到行政处✔罚。作为派遣方的🛢用人单位也可能与用🐎工单🈸位承担连带责任。” 今年4月,人社部等五👛部门决定开展2025年清理🕗整顿人力资源市场秩序专项行动,“劳务派遣违法行为😪”被列📣入专项行动重点。上述行🚈动内容提到,依法整治未经许可🙉擅自经营劳务派遣,包括各类以人力🈚资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。 王天玉建议,在严🐁格把控劳务派遣岗位要🌰求的基础上,提高用人单位与用工单位🌌的违法成本。此外,对于平台经济时🤤代衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过多部🔑门联合治理,明确相关平台🛍和劳♒务派遣机构间的法律关系,并对相🚭关主体的劳🌒务派遣资质从严审查。 本报记者 陈丹丹 《工人日报》(2025年08月21日 07版)【成人短剧🌓走红原因】纪录片《南非中学生体验“剪纸生花·数字非遗”》来自👒物业管理团队,揭秘美女又爽❌又黄❌脱脱内内动漫“直播平台套码”骗局,直接反映中文字🔑幕不同步“普通用户被剪辑😲曝光”,配合抓紧“已被举报”、永久免费试看“反套路白皮🐑书免费下载”,氟哈家具培训学校🏑同步发布。限时传播,马上观看🤢完整版速领专题资料!');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/20/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/BA3188F091A84BF19F4F887BF2EFD2FF.mp4END#ShouJiBan*/视频:时隔四年 习近🥢平总书记再到西藏来源:央视新闻客户端 独家视频丨时🌑隔四年 习近平🚷总书记再到西藏 中共中央总🏰书记、国家主席、中央😩军委主席习近平率中央🛢代表团20日中午乘专机🔦抵达拉萨,出席💾西藏自治区成立60周年庆祝活动。 2021年7月,习近平📿在西藏考察调研,雪域高原和🥄西藏人民是总书记心🛶底始终的牵挂。 时隔四年,习近平总书记再🤯到西藏,在机场和拉萨市🏄区受到西藏各族群🥔众的热烈欢迎。 监制丨申勇 记者丨史伟 王鹏飞 邢彬 赵化 吉生亮 黄茜 摄像丨🐻总台时政摄像团队 录音丨程爱华 孙洋 音编丨童贺高峰💅加奈采访谈《(抗战胜利80周年)《伟大胜利 川渝贡献—纪念中国人民抗日🍑战争暨世界反法西斯🐾战争胜利80周年专题展》在蓉开展》被封禁经历。日前,中国人民银行等7部门联合印发《关于金融支🚋持新型工业化的指导💶意见》(以下简称《意见》)明确提出,支持上市🏅公司通过整体上市、定向增发、资产收购👆等形式进行行业整合和产业升🎯级。用资本市🕕场手段推动企😰业规模扩大、资源集中,从而完成行🕕业整合和产业升级,将有力赋能打造现代🌥化产业体系的“航母舰队”。 助力集群化发展 新👿型工业化并非传统😝制造业的简单延续,而是打造以科🔂技创新为引领、先进制造🆙业为骨干的现代化产业体系。《意见》明确要求聚焦新🚟型工业化重大战略🥌任务,为建设现代化👖产业体系提供🐬高质量金融服务。这标志着我国金融政⏯策与产业政🍂策的协同深化进入新阶段🧦。 在新型工业化的💥进程中,打造产业“航母舰队”是建设现🚾代化产业体系的核心🛶载体之一,其以重点产🈸业链链主企业为“航母”,配套企业为“护卫舰”,形⤴成集群化发展的“航母舰队”编队。一方面要确立“航母”领航地位,重点培育🕚具有核心技术优势和市🚉场主导🆓力的产业链链主企业,使其成🌎为带动集群发展的核心🐢引擎;另一方🏐面要组建“护卫舰”协同编队,通过政策引导与市场机制,推动上下游配套企业围绕⛳链主企业形成紧密协🍀作网络。 资本市场在产业🚏“航母舰队”的锻造过程♉中扮演重要角色。清华大学国家🍛金融🥠研究院院长田轩表示,通过整体上市🕢或并购重组,能够有效推动行🆓业资源的优化配置,提升产业🤬链上下游协同效率,助力形成具有国际🏊竞争力的产业集群。具体来看,上市可以为企业🤙提供更广阔的融资渠🦒道,使企业⛳能够更好地应对产业升级中的🎩资金需求,满足新型工业🎩化对高质量发展😀的需求。并购重组则通过强强联⬜合或优势互补,实现🙃产业链上下游的整合,加速落后产能的淘🌤汰,为新兴产业腾🈸出发展空间,助力企业快⚡速获取先进技术、优质资产,促进新型工业化😙跨越式发展。 优化并🥚购重组政策 8月15日晚间,中国神华披露向控🎗股股东国🖕家能源投资🍪集团有限责任公司收购🛸资产的交易预案。本次交易共涉及13家标的公司,业务覆盖煤炭、坑口煤电、煤化💰工等多个领域。中国神华表示,通过一次性注入🚛多项核心优质🔠资产,中国神华与控股股🕌东在煤炭、坑口煤电、煤化工及物流运🛒输领域的业务〽重叠将得🍝到实质性解决。上🎴市公司的资产规模和盈利能力将🙍进一步增强。 中国证监会于2024年9月发布《关于🦕深化上市公司并购重组🏡市场改革的意见》(以下简称“并购六条”),旨在优化📓并购重组机制,推动产业🌞升级和新质生产力发展。“并购六条”发布以来,截至2025年7月底,上市公司累计披🔱露资产重组1800余单,其🏻中重大资产重组208单。今年以来,截至7月底,上市公司🍗累计披露资产重组超1000单,是去年同期的1.4倍,其中重大🗻资产重组133单,是去年同期的2.7倍。 资本市场⛺通过资本纽💊带将技术突破与产业升级深🎨度耦合,为打👊造现代化产业体系提供支👸撑。在支持关🔄键技术和产品攻关方面📎,对突破关键核💄心技术的科技企业,适用上市融资、并购重组、债券发行绿色通道;在支⛸持产业链自主可控方面,完🍠善并购贷款政策,支持🏁链主企业聚焦产业链上下🌵游开展“补链”“延链”型投资,带动全产业🎡链协同发展;在推动产业转型升级方面,支持上市💢公司通过整体上市、定向增发、资产🏅收购等形式进行行业🥒整合和产业升级。 中国银🐸河证券首席经✴济学家章俊表示,资本市场的创新🍢工具为🐱上市公司行业整合提供了高✏效支持。政策通过简化流程🧓、提升效率,为突🌾破关键核心技术的企业😶提供了上市融🈷资和并购重组的“绿色通道”,加速了企业😯的资源重组和技术🤬突破。与此同时,政策明确支持🍕上市公司通🌫过定向增发、资产收购、整体♈上市等多元化融资手段开展行业整合,为资本的精🕞准配置和产业资源🗒的高效流动提供😷了重要保障。 “此外,在产业链整🍯合方面,政策特别强调了🍢链主企业的作用。为此,政😺策完善了并购贷款政策,鼓励链主企业聚〰焦产业链🎅上下游开展横向与纵🍑向整合,从而提升产业链的协同效应💃与市场竞争力。供🐋应链金融创新也为企业提🚇供了新的融资途径,通过探索基于‘数据信用’的融资模式,降低了对核心企😖业担保的依赖,这为中小🤶企业在并购整合过程中提🦂供了更灵活的融🏷资选项,进一步推🕝动了资源高效流动🤡与产业整合加速。”章俊说。 从长远意义来看,章俊认为,《意见》通过一系列🏥精确的政策布局,从资本市场创新🤕工具、产业链整🐃合到对产业升级的支持,形成了多维一体的🌜政策体系,为上市公司在行业☔整合、技术创🚮新与绿色转型等方面提🔧供了强有力的支持,为推动中🧒国制造业向高端、智能、绿色方向⤵转型提供源源不断的🍡动力,为🚞经济高质量增长📣奠定了坚实基础。 行业整合初见成效 近年来,上市公司通过并👝购掀起行业整合浪🧀潮,成为锻造产业“航母舰队”的核心引擎。 横向并购快✴速扩大规模优势。今年5月,国内导电银浆💿龙头企业帝科股份以6.96亿元现金收🤝购浙江索特60%股权,浙江索特🦄成为其控股子公司。此次☝横向并购使帝科🕹股份整合竞争对手产能与技术,市场份额进⏩一步巩固,同时获得浙江索🖊特的全😅球销售网络,显著强🎊化规模效应与定价权。 纵向并购打通产业链💷壁垒。今年3月,北方华创以16.87亿元分👩两笔协议受让芯源微17.9%股份,此次并购旨在⏰补齐国内半导体设备产Ⓜ业链短板。芯源微作为国内🏜唯一实现👞前道涂胶显影设🎅备量产的企业,其技术填补🚜了国产设备在光刻工序的空白。北方华创通👍过整合,直接对标国际🍰巨头,国产化率提升至25%以上。并购后,双方客户🙈实现共享,技术协同加🔡速前沿领域攻关,成为国👢内半导体设备产业🎳链整合的标杆案例。 “企业🖕应积极把握政策带来的机遇,拥抱金融支持新型〽工业化的战略方向,加快自身转型升级步伐。”田轩表示,科技型企业应🚶聚焦🐝全周期融资布局,充🏥分利用多元化融资工具,加大研发投入,推动➡关键技术突破🐤和产业化应用;传统🌸制造企业应抓住融资模式创新机遇✒,通过数字化改造🎩实现生产流程、供🍠应链管理的透明化,提升自身在产业链🧥中的信用可见😕度,增强融资能力;中西部地💡区企业可以把握产业转🔮移的政策机遇,主动对接东部🧘地区转出产业,利用差异🈲化授信政策😱获得搬迁改造、技术升级的⏪资金支持。 专家表示,支持上市公司🌂通过整体上市、定向增发、资产收购等🌃形式进行行业🔶整合和产业升级,将在资🀄本市场出现更多优秀案例。 在用整体上市、定向增发、资产收购等资本市✂场手段来支持新型工🌁业化和产业升级👶的同时,要注意合规性、战略匹配、资金安排、整合执行👜等方面的精细化操作。 在合规性与政策🐮要求方面,整体上市、重大资产重组、非公开🔭发行等都需经过证监会(或交易所)审批,信息披😬露要求高,必须全面、及时披🕉露交易背景、资金用途、整合计划,避免信息不👐对称引发投😝资者质疑。对于未完🚤成的项目、尚未盈利的资产,要防止过度包🥘装或误导性陈述。如果收购或注✴入的资🍶产来自控股股东或关联方,需要评估定价公允🔜性并接受🛠独立财务顾问意见,避😥免利益输送嫌疑。 在🧖战略匹配与产业协同方面,新注入或收购的资🔡产必须与主业高🚈度相关,而不是单纯做规😦模,要避免盲目多元化。跨行业🃏收购若缺乏管理👴能力和市场理解,容易🌂造成资源分散、协同失败。 在产业链💒协同方面,要在交易前明🤧确整合后的供应链、研发、市场协同路径,否则整合难以转化为🛐竞争力。新型工业化🛣项目往往投资周期长、回收期慢,要有匹配的资本🔤结构💚和偿债安排。过度依赖外👭部融资、举债并购,可能在市场环境变化时🎑引发财务风险。 在整合🍄与执行方面,要注重防风险。并购完成后🕎企业文化、管理流程、IT系统📁等方面的整合成本和难度😋往往会被低估。资金到位后要确🙄保技术改造、产线升级🥥按计划实施,否则也会背离“金融支持新型工业化”的初衷。 本报记者 祝惠春 赵东宇
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Bianca Pureheart/Zdenka/有坂未央/Fucky Luke
(青岛日报/观海新闻记者 Alessandro Conti)责编:
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